2023年8月の「GOOD ACTION」をご紹介します。
どんなGOOD ACTIONなのか、ざっくりお伝えすると以下のとおり。
”辞めたい”という逃げの気持ちを克服し、なんと逆に積極性が倍増してしまうッ！
レジ締め業務等の複雑な管理業務にもひるまず挑戦し、出来る仕事の幅を猛スピードで拡大中！
…ではその主役となったどげん海の渡邊さんに、お話しを聞いてみましょう。（インタビュー／ヤマト）
どげん海社員の渡邊さん、現在18歳。もうすぐ入社半年を迎える、今年４月入社の新卒社員。
その半年弱の期間も、どうやら決して平坦な道ばかりではなく、たくさんの濃い経験をしてきたようです。
…そんな渡邊さんに、いろいろお話しを聞いてきました。
ー糸原マネージャが、”渡邊が最近、いろんなことに積極的に関わり新しい仕事をドンドン覚えててその勢いが凄い”と、積極性をベタ褒めでしたよ。ご自分では何か心当たりはありますか？
（渡邊さん：以下＝渡）2 ヶ月前ぐらい前から、それまで１４時出勤だったのが１６時出勤に変わりました。
１６時出勤ってことはお店のクローズ時間までいることになるんですけど、そこで今まで見たことなかった色んな仕事があることがわかりました。これはしっかり覚えなくてはならないな、と。
その代表格の”レジ締め”を習得したり、ハンディの設定（どの商品の注文伝票がどのプリンタから出てくるように設定したら生産性が上がるのかを考えつつ）をしたり。オススメメニューをレイアウトしたり。加えて10 月から新しい店舗に異動になることだし、色んなことを覚えなくちゃ、と思っています。
それで、一度知ったこと・教えてもらったことはスマホのメモアプリに書き留め、家に帰って今度はノートにまとめて見返して復習、ということを習慣付けるようにしました。
ー素晴らしいですね。そこまでやるようになるには、やっぱり大きなキッカケがあったのかな？
（渡）ある日、先輩社員がひどく体調不良でレジ締め業務が出来ないことがあり、その際に別の社員の方に連絡して、急遽レジ締めだけをやってもらうことになったんです。
その時に、自分が役に立ててないのが不甲斐なくもどかしい、っていう感情が湧き上がって。それから、自発的に行動しなくちゃという気持ちが少し強くなったかもです。
ー責任感の芽生えだねー。…しかしその少し前までは、実はお仕事辞めたいって悩んでた、との情報を糸原さんから仕入れてますww
（渡）いやーーーー！www
……はい、その通りです。
それで１年先輩のキララさんに、”お仕事辞めたい”って思ってることを話してみたんです。するとキララさんに「目標がないからじゃない？」って言われて。そのとき素直に、なるほどなーって思い気持ちを切り替えたのが、冒頭に話した”スマホでメモしてさらに復習する”といったような前向きな行動に繋がっているのだと思います。
ーうんうん、凄く素直だ。キララさんに「目標持つと良い」と言われ、渡邉さんは何か目指すべきものが見えてきた？
（渡）…なれるかどうかわかんないけど、店長になりたいですっ（照れて手で顔を覆う）。
ーワハハ、凄く良いじゃないですか！では糸原さんには、渡邉さんのこと、どんな風に見えてますか？
（糸原）まだ社会に出たばかりの若い社員、辞めたいっていう気持ちに襲われても何ら不思議なことじゃないと思います。そして一度辞めたいって思ったら、もうその考えにとらわれて大体ズルズルと行っちゃいそうなもの。
でもそこで踏ん張って逆にグンと伸びることが出来るっていうのは、渡邉さんの本当に凄いところだと思います。
もちろん山本・友利・西岡等の周りのフォローがあったおかげではあるものの、自分で気持ちを入れ替えて逆に伸びるという姿には、彼女自身のポテンシャルの奥行きを感じますね。
今では辞めたいと思ってた頃とは打って変わって、すっかり明るく元気に、仕事に関する質問を積極的に自分からドンドンしてきて頼もしいですよ！
ー想いを行動へと移せるガッツ・人の言葉に耳を傾ける事のできる素直さ…成長するための秘訣を学ばせてもらった思いです。成長に向かって片道切符で爆走中の渡邉さん、今後がとっても楽しみです。応援してます！
素敵なお話し聴かせてくれてありがとうございました！
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